Opleiding interventieteam en interventieleider

Wettelijke verplichting

Volgens de Codex – Boek III, titel 3 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen is elke werkgever, hoe groot of hoe klein ook, verplicht om een brandbestrijdingsdienst op te richten. In de praktijk horen we hier verschillende benamingen voor: brandbestrijdingsdienst, interventieploeg, interne brandweer. Ze vallen echter allemaal onder dezelfde wetgeving en hebben de volgende 3 taken:

Beheer van de brandbestrijdingsdienst
Interventie bij brand
Evacuatie

De werkgever moet zowel middelen als regelmatige opleiding te voorzien. De opleiding dient te bestaan uit theoretische en praktische elementen, o.a. volgens interventiescenario’s. (Codex Art. III.3-8, BIJLAGE III.3-1)

Daadkracht

Waarom is een opleiding nodig?

Een goed opgeleide interventieploeg / interventieleider maakt het verschil bij brand of andere noodsituaties. Door de bedrijfsterreinen en de risico’s goed te kennen, en regelmatig op de eigen site te trainen, zijn ze voorbereid op mogelijke incidenten. Hierdoor kunnen ze snel en efficiënt handelen als het nodig is.

Bovendien voldoe jij als bedrijf zo niet alleen aan de wetgeving, maar nog belangrijker, je beschermt je medewerkers en je bedrijf!

Trainingsfocus interventieteam:

Beeldvorming
Noodprocedures bedrijf
Scenariotraining op maat: Brand – ongeval – spill – beknelling,…
Interventietechnieken
Ademlucht

Trainingsfocus interventieleider extra aan team:

Informatievergaring
Informatieoverdracht naar openbare hulpdiensten en interne crisisteam
Wat bij opschaling? Denk aan CP-OPS, GCC (Gemeentelijke Crisis Coördinatie), PCC (Provinciale Crisis Coördinatie)
Hoe stuur ik mijn ploeg aan?
Interventiestrategieën

Waar kan Saval u bij helpen?

Met de opleidingen van Saval voor interventieploegen en interventieleiders krijgt uw team de kennis, vaardigheden en het vertrouwen om snel, veilig en efficiënt op te treden. Zo zijn incidenten sneller onder controle en wordt de veiligheid van uw medewerkers en bedrijf maximaal beschermd.

Onze werkwijze:

Praktijkgericht: realistische oefeningen en scenario’s afgestemd op uw werkomgeving
Focus op de zelfredzaamheid van interventieteam / leider (van start incident tot aan overdracht aan openbare hulpdiensten)
Start met nulmeting als basis om vervolgtraining verder vorm te geven
Individuele feedback per deelnemer
Aftoetsing van de bedrijfsprocedures met gerichte aanbevelingen
Ervaren instructeurs: Lesgevers met praktijkervaring bij brandweer én in noodplanning/ rampenmanagement
Ook in ploegenstelsels mogelijk (incl. nacht / weekend)